Die etwa 2,5 Millionen Angestellten im öffentlichen Dienst hätten ab April 2025 eine Gehaltserhöhung erhalten sollen. Viele Arbeitgeber zögerten jedoch mit der Auszahlung. Nun wird die Erhöhung auf einmal durchgeführt.
Gute Nachrichten erreichten die ungefähr 2,5 Millionen Angestellten im öffentlichen Dienst bereits im April. Nach ausgedehnten Tarifgesprächen wurde eine schrittweise Gehaltserhöhung nebst einem zusätzlichen Urlaubstag ab 2027 beschlossen.
Die Vereinbarung sah vor, dass bereits ab April mit einer Gehaltssteigerung von 3 Prozent gerechnet werden könnte. Doch laut der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) haben viele Angestellte diese Erhöhung noch nicht erlebt. Dies soll nun geändert werden.
Herunterladen: TVÖD Gehaltstabellen
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TVöD Tabelle – Gehaltsstufen 2025
Mehr Gehalt und zusätzliche Urlaubstage
Der Tarifvertrag bietet signifikante Verbesserungen für die Beschäftigten, hier die Highlights:
- Ab April 2025: Gehaltserhöhung um 3,0 Prozent
- Ab 2026: Erhöhung der Jahressonderzahlung
- Ab Mai 2026: Gehaltserhöhung um 2,8 Prozent
- Die Vertragslaufzeit beträgt 27 Monate.
- Ab 2027: Ein zusätzlicher Urlaubstag
- Möglichkeit zur Umwandlung eines Teils der Jahressonderzahlung in bis zu drei zusätzliche freie Tage
Details zum Vertragsabschluss sind in einem PDF-Dokument der Gewerkschaft verfügbar.
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Höhere Beiträge ab Januar: Was Ihnen 2025 zusätzlich vom Gehalt abgezogen wird
Rückwirkende Auszahlung ab April 2025
Eigentlich sollten sich die Beschäftigten entspannen können, da die ausgehandelten Vorteile automatisch kommen sollten. Jedoch ist das vereinbarte Gehaltsplus von 3 Prozent, das ab April gelten sollte, bei vielen noch nicht angekommen.
Die Gewerkschaft berichtet, dass die neuen Gehaltstabellen schnell nach dem Tarifabschluss abgestimmt waren, die Arbeitgeber jedoch die sogenannten Redaktionsverhandlungen abgewartet haben. In diesen speziellen Verhandlungen stimmen sich die Tarifparteien über die genauen Vertragstexte ab.
GEW-Tarifchefin Annett Lindner kritisiert: „Die erhöhten Gehälter hätten längst ausgezahlt werden können. Doch die Arbeitgeber haben die Verzögerung genutzt, um in den Redaktionsverhandlungen Druck auf die Gewerkschaften zu machen, weil sie Veränderungen gegenüber der unterzeichneten und wirksamen Tarifeinigung durchsetzen wollten.“
Aber die gute Nachricht lautet: Alle seit April beschlossenen Erhöhungen werden mit einer der nächsten Gehaltsabrechnungen nachgezahlt. Wann genau die Auszahlungen erfolgen, hängt jedoch von den einzelnen Kommunen ab.
Zur Web-App: Tarifrechner öffentlicher Dienst
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TVÖD Rechner 2025 (Gehaltsrechner öffentlicher Dienst)
